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9月11日，由深圳市龙华区人力资源局、深圳市龙华区人力资源行业党总支、深圳市龙华区人力资源行业协会党支部联合举办的“‘走进五星--龙华保安’暨人力资源行业党总支书记茶话会”，在深圳市龙华保安服务有限公司龙保职业技能培训基地举办，在深圳市龙华保安服务有限公司党支部书记、执行董事孙世明带领下，与会的协会会员单位实地参观了“龙保基地”齐全完善的培训单元与设施，并就行业共建共营共发展进行了深入研讨，凝聚了发展共识、拓展了交流圈子。深圳市龙华区人力资源行业党总支委员、人力资源行业协会党支部书记、秘书长欧江、副秘书长袁健，快手快聘华南区域经理余亮，协会理事单位、远东人力总经理廖远东、远东培训学校校长梁冰，协会会员单位、天悦人力运营总监邓国平，深祥人力总经理彭益祥、副总经理付超、众德人才副总经理胡勇，宝安桂林村镇银行观澜支行行长助理赵修鋆，未来人力总经理廖一峰，猎安信息咨询总经理王新安，鑫达劳务人资经理池远远、派安人力总监蒋美参加了活动。

深圳市龙华保安服务有限公司是具有国企背景的优质人力资源服务企业之一，龙华保安深耕人防、物防、技防、犬防、消防等领域，并与专业化职业技能培训紧密结合，在龙华区具有重要的砥柱作用。在孙世明执行董事的带领下，与会人员参观了龙华保安种类繁多、设备齐全、规范高效的职业技能培训设施与先进模式，并在交流中深入学习了龙华保安服务有限公司在勇担社会责任、数字化转型发展、率先做好自律发展等方面的优秀做法。

在书记茶话会环节，孙世明执行董事提出了强化自身专业、杜绝恶性竞争、加强行业自律、共建行业合力的发展倡议，获得了与会人员的积极响应与认可，并围绕这一主题开展了深入的研讨交流，分享了彼此的经验做法与意见建议。协会秘书处也就行业性专业技能培训与考证、劳动争议调解能力建设、“龙华人力”新品牌塑造等工作重点，向各会员单位进行了简要汇报，获得了与会人员的赞许，并纷纷各抒己见、共商未来。

针对与会会员单位代表反映的问题与诉求，欧江秘书长表示，深圳市龙华区人力资源行业协会将始终站在“行业助推者、行业宣传者、行业规范者”的角度，加快完善协会发展壮大、链接更多资源，充实专业化培训与考证、劳动争议调解、多矩阵宣传、新就业形态发展等方面的功能与服务，继续积极为行业发声、促行业自律、解行业矛盾、助行业发展、塑行业品牌，多措并举努力为会员单位排忧解难，推动龙华区人力资源行业高质量发展。

在此，深圳市龙华区人力资源行业协会也发出诚挚邀请，欢迎更多优质企业、机构等单位的加入，我们携手共进，共同走好数字化、专业化、规范化的人力资源服务业高质量发展道路。