9月4日，由深圳市龙华区人力资源局、深圳市龙华区人力资源行业党总支、深圳市龙华区人力资源行业协会联合举办的“走进五星--云久鸿人力集团暨人力资源行业党总支书记茶话会”，在云久鸿人力集团总部圆满举办，在集团董事长杨清的深入介绍下，众多会员单位面对面学习了云久鸿人力在数字化、专业化、规范化发展等方面的经验做法，并与主管部门相关业务负责人畅所欲言，探讨人力资源行业未来发展方向。深圳市龙华区人力资源行业党总支书记王庆祯出席了活动，深圳市龙华区人力资源行业协会会长、深圳市人才大市场有限公司总经理陈屹，协会党支部书记、秘书长欧江，北京快手科技有限公司快聘华南业务经理余亮，协会会员单位、深祥劳务总经理彭益祥、众益人力总经理侯国周、深圳宝安桂银村镇银行观澜支行行长卢宏、一览德中职业技能培训学校校长胡勇、英才聘实业有限公司经理葛日辉、派安人力公司人力资源总监蒋美参加了活动。

云久鸿人力是龙华区人力资源行业的“老字号”之一，在杨清董事长的细心介绍下，与会人员实地参观了云久鸿人力的线下招聘模式，并观摩了云久鸿在开展数字化招聘、与求职者无缝式交流等优异做法，并对杨清董事长依托网络平台，直面求职者、为行业发声的做法表示了赞许，为人力资源行业公开透明化、规范高效化发展提供了优秀的范例。

在书记茶话会环节，与会人员围绕行业的发展、市场现状、各机构公司的特点、未来合作意愿等畅所欲言，并就目前最新的市场和行业动态向区主管部门进行了汇报，并指出了对行业的偏见未消、恶性竞争和不实舆论仍存等问题，为主管部门下一步工作提供了重要参考。欧江秘书长表示，深圳市龙华区人力资源行业协会站在“行业助推者、行业宣传者、行业规范者”的角度，结合各会员单位的实际需求，多措并举为行业发声、促行业自律、解行业矛盾、助行业发展，努力推动龙华区人力资源行业高质量发展。

针对与会人员反映的相关问题，区人力资源行业党总支均一一做好记录，行业党总支书记王庆祯表示，云久鸿人力是龙华区优质人力资源服务企业之一，希望能进一步发挥好榜样标杆的作用，以此带动整个行业的高质量发展。主管部门也将大力扶持推动人力资源行业的发展，以行业协会为抓手，促进行业内的合作共赢、有效连接外部优势资源、规范清理各类乱象、加快推动行业自律，帮助更多人力资源服务企业更好更快地发展，共建自律规范、专业高效、数字驱动的“行业新风”。在此，深圳市龙华区人力资源行业协会也发出诚挚邀请，欢迎更多优质企业、机构等单位的加入，共同迈向数字化、专业化、规范化的人力资源服务业高质量发展道路。在此，深圳市龙华区人力资源行业协会也发出诚挚邀请，欢迎更多优质企业、机构等单位的加入，共同迈向数字化、专业化、规范化的人力资源服务业高质量发展道路。