工资表的是企业开展劳动用工管理的常用文书，也是劳动合同的核心内容之一，工资表内容、明细、条款的依法合理制定，不仅能有效化解劳动者的误解，还能避免引发各类法律风险，从源头上减少劳资争议矛盾的发生。为进一步提升深圳市龙华区企业依法劳动用工水平，加强行业自律与规范化发展，在主管部门的带领下，深圳市龙华区人力资源行业协会劳动争议调解委员会、劳动争议人民调解委员会现发布《工资表（通用版）》，为各企业依法依规开展劳动用工、预防排除各类法律风险和漏洞、保障劳资双方合法权益提供参考，欢迎各企业下载使用。