《员工手册》是企业向员工告知相关的规章制度，依法开展劳动用工管理的重要基础，但被众多企业忽视的是，《员工手册》的依法生效与合法合规同样需要经过相关的民主程序与告知程序。为此，在主管部门的带领下，深圳市龙华区人力资源行业协会劳动争议调解委员会、劳动争议人民调解委员会专门发布《关于公司〈员工手册〉执行民主程序、 向员工公示告知程序的建议》，为助力辖区企业依法开展劳动用工，加强行业自律与规范化发展提供参考，帮助各企业预防和消除各类法律风险和漏洞，欢迎各企业下载使用。
