深圳市龙华区人力资源行业协会官方公众号，发布行业最新动态，规范行业行为，维护会员合法权益，实时推送政策法规，展示协会及会员风采，保障重点企业用工，优化人力资源配置，促进人力资源服务业健康生态发展。

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8月21日，由深圳市龙华区人力资源局、深圳市龙华区人力资源行业党总支、深圳市龙华区人力资源行业协会党支部联合举办的“走进五星人力资源机构暨深圳市龙华区人力资源行业党总支书记茶话会”，在三和人力集团总部圆满举办，在集团总裁戴景锡的细致介绍下，众多会员单位实地学习了龙和人力在规范经营、科学管理、数字发展等方面的先进做法。深圳市龙华区人力资源行业党总支书记王庆祯、党总支委员刘曼玲出席了活动，协会会长单位、深圳市人才大市场副总经理胡平、协会党支部书记、秘书长欧江、恒博国际、天悦人力、深祥人力、一览德中职业技能培训学校、掌上快招、中国人寿深圳分公司、宝安桂银村镇银行观澜支行等单位相关负责人参加了本次活动。

龙和人力是龙华区人力资源行业的“老字号”，在戴景锡总裁的带领和介绍下，与会人员实地参观了龙和人力在历史发展、运营、数字化招聘小程序、慈善公益事业投入等方面的经验和做法。其中龙和人力在直播宝小程序数字化招聘方面亮点十足，通过“直聊+精准匹配”跳过了传统冗长的应聘环节，显著提升了应聘者与用人单位的沟通效率。另外，龙和人力在招聘信息审核方面严格做到了专业规范，不仅信息有效期、审核等做到了依法有效，还加盖了专用的审核章，在保障招聘信息规范、完整、有效等方面做出了突出的表率。

在书记茶话会环节，与会的人员纷纷各抒己见、畅所欲言，围绕市场的新变化、新需求，就新技术应用、管理模式升级、服务内容创新等进行了深入研讨。戴景锡总裁也向各位同行发出呼吁，希望各人力资源服务企业在时刻保持自身竞争力的同时，更应当加强合作，减少因“内耗”“恶性竞争”而产生的资源浪费，共同推动行业的健康发展。欧江秘书长也表示，人力资源服务行业负着解决企业用工、促进劳动者就业的重要使命，深圳市龙华区人力资源行业协会作为“行业合力”的聚合体，将深入了解各会员单位实际需求，并在品牌宣传、数字赋能、技能加持、劳动调解、法律支持等方面加大会员单位服务力度，努力帮助各会员单位排忧解难、链接资源、增强市场竞争力，推动整个行业高质量发展。

对于与会人员提到的意见与建议，区人力资源行业党总支均一一做好记录，党总支书记王庆祯表示，龙和人力作为深圳改革开放首家民营企业，要充分发挥“引领行业、带动发展”的榜样作用。各人力资源服务企业也要进一步加强建设性思维，加强合作、共抗风险、创新发展。区人力资源局也始终关心支持人力资源行业，将通过一系列“组合拳”助推人力资源行业高质量发展。龙华区人力资源行业协会也要充分发挥“行业代表”的作用，吸纳更多优质企业、机构加入，要通过发挥协会在“智囊助手、数字赋能、资源平台、品牌塑造”等方面的专业优势，帮助更多会员单位更好更快地发展，共建自律规范、专业高效、数字驱动的“行业新风”。

接下来，深圳市龙华区人力资源行业协会也将在主管部门的坚强领导下，号召和发动更多的辖区机构加入到行业协会的“大家庭”中来，壮大发展合力。并继续紧密做好星级评定、直播带岗发展运营、安全生产互检互学、网络招聘巡查监管等工作，努力打造行业发展“新生态”。同时继续保持与其他市、区兄弟单位的深入对接和资源共享，积极帮助会员单位开拓市场，努力为会员单位排忧解难。在此，欢迎更多优质企业、机构等单位的加入，共同迈向数字化、专业化、规范化的人力资源服务业高质量发展道路。

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