2月4日，深圳市人力资源行业组织联谊座谈会在深圳市人力资源服务协会总部成功举办，深圳市人力资源服务协会会长杜斌、副会长兼代理秘书长杨帆、深圳市企业人力资源发展促进会执行会长易剑、深圳市福田区人力资源协会党支部书记、会长黄瑞意、深圳市龙华区人力资源行业协会党支部书记、秘书长欧江、副秘书长袁健、深圳市光明区人力资源发展促进会秘书长李昭谊出席了本次会议。

在座谈会上，与会人员围绕加强人力资源行业合力、人力资源服务项目巡回路演、技能化数字化标准化发展等主题进行了深入研讨，并就组建全市人力资源发展联盟，加快制定符合特区特色的行业标准、加强行业培训与宣传推广等积极建言献策。深圳市人力资源服务协会杨帆秘书长对与会人员的意见建议一一进行了回应，通报了2024年市协会的重点工作举措，号召各协会积极发挥各自的特长优势，通过各协会团结协作，共同做强人力资源这个特区“新品牌”。

协会秘书长欧江也代表深圳市龙华区人力资源行业协会作了表态，表示将充分发挥“龙华人力”在蓝领招工、数字化招聘、技术型培训等方面的优势，共同打造市人力资源行业“一盘棋”的良好格局。同时协会秘书处也将充分发扬自身的专业优势特点，在项目策划、政策研究、公文写作、宣传推广等方面，全力支持发展联盟的各项工作，通过共建共营共促共融，在打造深圳特区人力资源行业“金字招牌”的过程中做出“龙华实践”、贡献“龙华智慧”和“龙华力量”。

      深圳市人力资源服务协会杜斌会长表示，如今随着人才强国战略步入“深水区”，以人口高质量发展支撑中国式现代化的“时代任务”，为我们人力资源行业赋予了新的“历史使命”，市、区主管部门也对我们人力资源行业寄予厚望，始终关心支持各协会的发展，由此凝聚出了市区各协会间坚实的“兄弟情谊”，希望市区各协会能充分发挥自身的特色优势，团结一心、协同发展、互促互融，通过市区“一盘棋”形成的强大合力，更好地的担当政府的助手、行业的代表、实践的先驱，引领全市人力资源行业的高质量发展。

       接下来，深圳市龙华区人力资源行业协会将积极响应市协会号召，多维度、全方位实现市区协会间的互促互融，并通过大力开展会员服务的方式，团结带领更多会员单位在市区“一盘棋”中交流合作、互利互惠、合作共赢，展现“龙华人力”标准化、专业化、数字化的发展成果，为龙华区、为深圳市人力资源行业高质量发展做出新的贡献。