人才、单位看过来！最高补贴240万元，龙华区高层次人才奖励等你领→
发布时间：2022-08-30 17:25:14 浏览次数：1193次
不少小伙伴在评论区询问认定后有啥福利！
来了！来了！
对符合条件的高层次人才，可按任期年度分3年等额发放奖励补贴。
龙华区A类高层次人才（处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平）奖励标准为240万元。
龙华区B类高层次人才（在本领域、本专业国内外有一定影响力）奖励标准为90万元。
龙华区C类高层次人才（在本地区本领域、本专业有一定影响力）奖励标准为60万元。
以上奖励补贴采取“从优不重复”原则执行，认定为更高层级的人才激励标准扣除已领取的区高层次人才奖励补贴总额后为应发放总额，并按照任期年度分3年等额发放。 龙华区高层次人才可在年度人才考核通过后半年内提出上一年度补贴申请，按以下程序执行，并积极探索试行奖励补贴“免申即享”模式。
（一）申请。申请人向所在用人单位提出申请，填写申请表，并提交相关证明材料。
（二）初核。申请人所在单位对申请人各项条件进行初核并出具推荐意见，提交至区人力资源局。
（三）审批。区人力资源局对申请人材料进行审核，按规定和程序报批。
（四）公示。区人力资源局对拟发放奖励补贴的高层次人才进行公示，公示期为5个工作日。
（五）发放。经公示无异议或异议不成立的，按规定和程序进行资金发放。
为鼓励龙华区内用人单位和专业人力资源服务机构、社会组织等社会力量积极为龙华区引进人才，新引进高层次人才（团队）的单位或社会力量，将根据类别给予一次性引才奖励。详细规定请看《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》第十七、第十八条。
长按上方二维码查看奖励规则
各机构申请引才奖励前，新引进的高层次人才（团队）须与区用人单位签订连续3年以上有效劳动（聘用）合同，且在该用人单位自入职之日起，所在单位已为其在龙华区正常缴纳社会保险和个人所得税3个月以上，新引进的港澳、外籍、已退休人才参照执行。引才奖励申请按以下程序执行：
（一）申请。企业（机构）准备相关证明材料，并提交至区人力资源局。
（二）审批。区人力资源局对申请对象材料进行审核，按程序报批。区科技创新局按职能协助审查高层次人才团队相关情况。
（三）公示。区人力资源局对拟发放奖励的企业（机构）进行公示，公示期为5个工作日。
（四）发放。经公示无异议或异议不成立的，按规定和程序办理资金发放。
高层次人才（团队）在龙华区工作期间新取得以下成果的，给予区用人单位一次性育才奖励。育才奖励采取就高奖励、给予补差的办法。详细规定请看《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》第二十一条。
长按上方二维码查看奖励规则
各企业（机构）申请育才奖励前，新认定的高层次人才（团队）须与区用人单位签订连续3年以上有效劳动（聘用）合同，且在该用人单位自入职之日起，所在单位已为其在龙华区正常缴纳社会保险和个人所得税3个月以上，新引进的港澳、外籍、已退休人才参照执行。育才奖励申请按以下程序执行：
（一）申请。企业（机构）准备相关证明材料，并提交至区人力资源局。
（二）审批。区人力资源局负责受理育才奖励申请，并按规定程序审批。区科技创新局按职能协助审查高层次人才团队相关情况。
（三）公示。区人力资源局对拟发放奖励的企业（机构）进行公示，公示期为5个工作日。
（四）发放。经公示无异议或异议不成立的，按规定和程序办理资金发放。
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