2月30日上午，龙华区人力资源行业协会第一届第一次会员大会在龙华人才园顺利举行，在区民政局的大力支持下，龙华区首个人力资源领域的行业性协会正式成立，区人力资源局党组副书记、二级调研员梁业甫，区人力资源和劳动调解服务中心主任熊锦麒、业务主管部门、人力资源行业党总支负责人以及首批68家会员单位出席了会员大会，共同见证协会的成立。

大会在庄严的国歌声中拉开了序幕

行业短板亟需协会“发力”

区委主要领导亲自部署

主管部门多管齐下狠抓落实

成立龙华区人力资源行业协会是王卫书记亲自部署的重点工作，熊锦麒主任在会上介绍了协会成立的背景，龙华作为产业大区，劳动力需求旺盛，为我区人力资源行业实现快速发展奠定了雄厚的产业基础。但随着人口红利逐渐消失，人力资源行业由收费式服务逐渐向免费式服务甚至是返费式服务过渡，行业内卷现象加剧，发展进入瓶颈期，区内企业用工成本不断上升，招工难问题日益突显，严重影响我区经济社会的健康发展，成立人力资源行业协会势在必行。

熊锦麒主任发言

区人力资源局对此高度重视，成立了协会筹备工作领导小组，在区委区政府的关心指导下，在全体会员单位的大力支持下，深入开展了人力资源服务机构发展现状调研，并结合调研情况草拟了“龙华区促进人力资源机构规范发展实施办法”，为加快成立行业协会、做强协会力量、规范行业发展提供制度保障和指引。同时依托行业党总支开展各类党建活动，促进行业内沟通交流，通过谈心谈话切实引导各机构转变观念，共建行业合力，从思想上破解单打独斗、各自为战的不利局面。

今年，我区新增备案人力资源服务机构27家、劳务派遣机构24家，技工、护工、临聘教师、社工等领域的行业细分进一步突显。“龙华人才园”不仅解决了协会场地问题，还通过“二免三减”政策累计为入驻机构发放场租补贴63万多元、装修补贴23万多元，并通过公益招聘网完成招聘7万多人。

区人力资源局先后开展“送培训助发展”、“规范化管理专题培训”、“劳务中介专项整治”等行动，为150多家人力资源行业机构提升法律意识、完善自我管理提供了帮助，还查处违规机构36家次，关停无备案（许可）机构8家，查处非法招聘人员322人，我区人力资源服务市场整体平稳有序。

与会会员单位认真倾听，感触良多

民主集中制下行业协会正式成立

揭开龙华人力资源行业发展“新篇章”

会议审议了《深圳市龙华区人力资源行业协会章程（试行）》《深圳市龙华区人力资源行业协会会费标准和管理办法（试行）》以及《深圳市龙华区人力资源行业协会第一届第一次会员大会选举办法（草案）》，同时选举产生了第一届理事会理事单位、监事单位，以及会长单位、常务副会长单位、副会长单位、监事长单位和秘书长，并举行授牌仪式。

监事单位授牌仪式

理事单位授牌仪式

会长、常务副会长、副会长单位授牌仪式

在领导嘉宾、与会代表们的共同见证下，“深圳市龙华区人力资源行业协会”正式揭牌成立。

协会揭牌仪式

深圳市人才集团有限公司副总经理孙同立代表新当选的会长单位作了表态，他表示，“无奋斗不龙华”，我们都是为了一个共同的目标和担当，凝聚在了一起。今后，协会将带领全体会员心往一处想、劲往一处使，团结一切可以团结的力量。在龙华区委区政府的关心指导下，在区人力资源局的大力支持下，在全体会员的共同努力下，协会将严格按照章程办事、用心用情做好服务、全面加强自身建设、切实打造协会样板，力争办出水平、办出特色、办出成效，为打造“数字龙华 都市核心”贡献更大的力量，成为全市人力资源行业一道亮丽的风景线！  

孙同立会长发言

主管部门领导寄语未来

携手共进打造龙华就业创业新局面

熊锦麒主任在讲话中表示，新成立的龙华区人力资源行业以及辖区各人力资源服务机构要进一步提高认识，一是要讲政治，紧密围绕在人力资源行业党总支周围，与党和政府同步调、共呼吸，提升站位，高瞻远瞩。二是要讲合作，行业内要树立“一盘棋”的思想，依托行业集聚优势做好人力资源服务。三是要提标准，各机构负责人要自觉做行业的领路人、带头人，用实际行动支持协会的发展，积极参与到行业规范、服务提升、品牌打造当中去。

梁业甫副书记致辞

受龙华区人民政府张智副区长和区人力资源局陈智谦局长的委托，梁业甫副书记以诗句“孤舟难挡千层浪，滴水无为让海深，一蕊独开无盛景，百花齐放满园春”对新成立的协会深切寄语。

他强调，协会要尽快成立党支部，要把党建引领，规范行业发展、提升行业标准放到突出位置，以“众人划桨开大船”的精神，携手并肩、风雨同舟。区人力资源局将一如既往地做好人力资源机构的管理、服务和支持工作。通过政企联动，走出一条品牌化、集聚化明显的人力资源服务行业发展道路，为全面打造“数字龙华 都市核心”作出新的更大贡献！